​ТРЕБУЕТСЯ ЛИ НЕПРЕРЫВНЫЙ СТАЖ ДЛЯ НАЧИСЛЕНИЯ ПЕНСИИ?

Сегодня для выхода на пенсию требуется 20-летний рабочий стаж. Обязательно ли он должен быть непрерывным? Как это отразится это на размере пенсии?

Светлана Юдина, г. Ташкент.

Отвечает заместитель исполнительного директора Внебюджетного пенсионного фонда при Министерстве финансов РУз Ш. ДАВРОНОВ:

Согласно ст. 37 Закона Республики Узбекистан «О государственном пенсионном обеспечении граждан», в стаж работы засчитываются:

а) любая работа, на которой работник подлежал государственному социальному страхованию, независимо от вида деятельности, форм собственности и хозяйствования при условии уплаты страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд при Министерстве финансов Республики Узбекистан.

При исчислении стажа работы в колхозе за период после 1965 года, если член колхоза не выполнял без уважительных причин установленного минимума трудового участия в общественном хозяйстве, учитывается время работы по фактической продолжительности.

Работникам, занятым творческой деятельностью, стаж работы устанавливается правлениями творческих союзов, начиная со дня опубликования или первого публичного исполнения или публичного показа произведения данного автора, при условии уплаты страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд при Министерстве финансов Республики Узбекистан;

б) военная служба и пребывание в партизанских отрядах и соединениях, служба в органах государственной безопасности и в органах внутренних дел;

в) служба в военизированной охране, в органах специальной связи и в горноспасательных частях независимо от ведомственной подчиненности;

г) индивидуальная трудовая деятельность, в том числе на условиях индивидуальной (групповой) аренды или в личном подсобном, дехканском (фермерском) хозяйстве, при условии уплаты страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд при Министерстве финансов Республики Узбекистан;

д) время ухода за инвалидом 1-й группы или ребенком-инвалидом в возрасте до 16 лет, а также за престарелым, достигшим 80-летнего возраста, нуждающимся в постороннем уходе (по заключению лечебного учреждения);

е) очное обучение в высших образовательных учреждениях, аспирантуре, институте стажеров-исследователей-соискателей, институте старших научных сотрудников-соискателей, базовой докторантуре, докторантуре и клинической ординатуре, в том числе за границей;

ж) время нахождения в отпусках по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, но не более 3 лет в общей сложности;

з) период проживания жен лиц офицерского состава, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы с мужьями в местностях, где отсутствует возможность их трудоустройства, но не более 10 лет;

и) время пребывания за границей супругов работников дипломатических представительств и консульских учреждений Республики Узбекистан, а также лиц, прикомандированных Министерством иностранных дел Республики Узбекистан на квотные должности в международные межправительственные организации, но не более 10 лет.

Периоды, предусмотренные в пунктах «д» - «и» настоящей статьи, засчитываются в стаж работы при наличии общего стажа работы не менее 7 лет, указанного в пунктах «а» - «г» настоящей статьи.

Лицам, ставшим инвалидами, периоды, предусмотренные в пунктах «д»-«и», засчитываются в стаж независимо от продолжительности стажа, указанного в пунктах «а»-«г» настоящей статьи.

Время нахождения на инвалидности 1-й и 2-й группы вследствие трудового увечья или профессионального заболевания засчитывается в стаж при назначении пенсии по возрасту и по случаю потери кормильца. Понятие «непрерывный стаж» в действующем законодательстве отсутствует.