​МОЯ ПЕНСИЯ НЕ ДОТЯГИВАЕТ ДО НАДБАВКИ?

«В январе 1986 года я как многодетная мать вышла на пенсию, стаж работы - 20 лет и 3 месяца плюс на детей 6 лет стажа. Оклад по штатному расписанию у меня был 260 рублей, пенсию назначили 120 рублей, какой тогда был процент я не знаю (специалист-гидротехник). В то время документы на пенсию сдавал сотрудник отдела кадров. А в настоящее время моя пенсия составляет 949 820 сумов - мне ничего не добавили. Вопрос такой - пенсию не добавили тем, кто ушел на пенсию при СССР, или мой оклад 260 рублей в переводе на сумы не позволяет этого сделать?»

Раиса Газибаева, г. Ташкент.

Отвечает начальника отдела совершенствования методологии назначения пенсий и рассмотрения обращения граждан Исполнительного аппарата внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов Республики Узбекистан Шухрат УТАГАНОВ:

- В подписанном Президентом Республики Узбекистан Указе«О дополнительных мерах по усилению социальной поддержки пенсионеров и повышению эффективности системы пенсионного обеспечения граждан» от 12 декабря 2018 года в целях повышения социальной справедливости системы пенсионного обеспечения путем усиления связи между заработной платой, трудовым стажем и размером получаемой пенсии, а также установления достойной выплаты пенсий пенсионерам максимальная заработная плата принимаемая для назначения пенсии, увеличена с 8 до 10 МРЗП. В соответствии с действующими ранее условиями для расчета пенсий гражданам, получавшим высокую заработную плату, принимался доход до 8-кратного МРЗП, а превышающий эту сумму заработок не учитывался.

Согласно новому порядку среднемесячная заработная плата для назначения пенсии будет учитываться в размере 2 027 300 сум (10 МРЗП).

В соответствии с действовавшим до 1 января 2011 года пунктом «з» статьи 12 Закона РУз «О государственном пенсионном обеспечении граждан»женщины, родившие пять и более детей и воспитавшие их до восьмилетнего возраста, при стаже работы не менее 20 лет с зачетом в стаж времени ухода за детьми (пункты «д» и «ж» статьи 37) или при стаже работы не менее 15 лет без зачета в стаж указанного времени ухода за детьми, имели право на пенсию по возрасту с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Закона, на 5 лет.Согласно статье 25 Закона размер пенсии складывается из базового размера пенсии, повышения пенсии за стаж работы и надбавок к пенсии.

Базовый размер пенсии по возрасту в соответствии со статьей 26 Закона составляет 55% среднемесячного заработка, принимаемого для исчисления пенсии, но не менее100% официально установленной минимальной пенсии по возрасту.

Вам была назначена пенсия по возрасту на льготных условиях с 23 января 1986 года при общем стаже работы 29 лет.

Согласно Указу Президента Республики Узбекистан от 13 октября 2018 года размер вашей пенсии с 1 ноября 2018 года составлял 949 820,50 сумов.

Размер пенсии определяется в следующем порядке:

Базовый размер пенсии - 1 376 551,46 × 55% = 757 103,30 сумов;

Повышение за сверхстаж- 1 376 551,46× 14% (29 лет - стаж работы, 15 лет - требуемый стаж работы) = 192 717,20 сумов.

Базовый размер пенсии (757 103,30 сумов) + повышение за сверхстаж (192 717,20 сумов)= размер пенсии (949 820,50 сумов).

Для расчета пенсии принимался среднемесячный заработок не выше 8-кратного МРЗП (202 730 сумов х 8 =1 621 840 сумов), соответственно повышения не произошло.