ГлавнаяОбщество

В Узбекистане установлен порядок назначения "декретных" и "больничных" пособий

Для получения пособий страховой стаж должен составлять не менее 10 месяцев при беременности и не менее 6 месяцев при временной нетрудоспособности.

Изрображение 'В Узбекистане установлен порядок назначения "декретных" и "больничных" пособий'

Постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан № 796 от 17 декабря 2025 года утверждено Положение «О порядке назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам в рамках государственного социального страхования».

Согласно Положению, при наступлении страховых случаев застрахованным лицам будут выплачиваться:
- с 1 января 2026 года — пособие по беременности и родам;
-  с 1 июля 2026 года — пособие по временной нетрудоспособности.

Выплаты назначаются при соблюдении ряда условий.

Право на получение возникает в период, когда застрахованное лицо:
– состоит в трудовых отношениях с работодателем;
– оказывает услуги на основании гражданско-правовых договоров с юридическими или физическими лицами;
– занято иной официальной деятельностью в установленном порядке;

Для получения пособия по беременности и родам требуется страховой стаж не менее 10 месяцев, для пособия по временной нетрудоспособности — не менее 6 месяцев.

Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за весь период, указанный в листке нетрудоспособности, но не более 182 календарных дней в течение одного календарного года.

Размер пособия по беременности и родам рассчитывается исходя из среднего ежемесячного заработка и стажевого коэффициента:
-  при стаже от 10 до 24 месяцев (включительно) — 75%;
- при стаже от 25 до 60 месяцев (включительно) — 85%;
- при стаже 61 месяц и более — 100%.

Назначенные выплаты по государственному социальному страхованию осуществляет финансовый агент.

Другие новости