С 1 июля в Узбекистане вступает в силу новый порядок выплаты пособий по временной нетрудоспособности.
Теперь больничные будут финансироваться не только работодателями, но и Государственным фондом социального страхования.
Согласно новым правилам, первые пять дней болезни в течение календарного года оплачивает работодатель. Начиная с шестого дня выплаты производятся за счет Государственного фонда социального страхования, пишет издание "Ишонч".
Размер пособия будет зависеть от страхового стажа. При стаже от шести месяцев до восьми лет выплата составит 60% среднего заработка, а при стаже свыше восьми лет — 80%.
Для людей с инвалидностью I и II групп, родителей четырех и более несовершеннолетних детей, а также семей, воспитывающих ребенка с инвалидностью, размер пособия увеличат еще на 20%.
Кроме того, расширяются гарантии по уходу за детьми. Пособие будет выплачиваться дополнительно до 20 календарных дней при уходе за ребенком до 14 лет и до 40 дней — при уходе за ребенком с инвалидностью до 16 лет.
Назначение выплат будет происходить автоматически на основании электронного больничного без подачи заявлений и дополнительных документов.
Пособия, назначенные с 1 по 15 число месяца, будут перечисляться до 25 числа, а назначенные с 16 по 31 число — до 10 числа следующего месяца.
Новый порядок распространяется на работников государственного и частного секторов, имеющих страховой стаж не менее шести месяцев.
