«Я вышла замуж и взяла фамилию мужа. Какие документы мне необходимо поменять, а какие можно оставить со старой фамилией (слышала, что в некоторых случаях можно просто иметь при себе свидетельство о браке)?»
Альфия Калимуллина, г. Янгиюль.
Ж. Р.: Согласно ч. 1 ст. 19 Гражданского кодекса РУз (ГК) гражданин приобретает и осуществляет права и обязанности под своим именем, включающим фамилию и собственно имя, а также отчество, если иное не вытекает из закона или национального обычая. Часть 3 данной статьи гласит, что гражданин вправе переменить свое имя в порядке, установленном законом, и это не является основанием для прекращения или изменения его прав и обязанностей, приобретенных под прежним именем.
К необходимым документам, в которые вносятся изменения, относится лицензии (при их наличии у вас), т.к. ст. 20 Закона РУз «О лицензировании отдельных видов деятельности» от 25.05.2000 г. за 71-II устанавливает, что в случае изменения Ф.И.О. или места жительства лицензиата - физического лица, он обязан в недельный срок после прохождения перерегистрации, подать в лицензирующий орган заявление о переоформлении лицензии с приложением соответствующих документов, подтверждающих указанные сведения. Во избежание спорных ситуаций и постоянного ношения при себе свидетельства о заключении брака, рекомендую все же поменять документы на вашу новую фамилию.
За свой счет вы вправе поменять паспорт, водительское удостоверение, диплом об образовании, свидетельство о праве собственности на жилье, именные ценные бумаги.
Согласно п. 2.11 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек (зарег. Министерством юстиции РУз от 29.01.1998 г. за № 402) изменение в трудовой книжке записей Ф.И.О. и даты рождения производится работодателем по последнему месту работы на основании соответствующих документов (паспорта, свидетельства о рождении, браке, расторжении брака, изменении Ф.И.О. и др.) со ссылкой на номер и дату выдачи этих документов.
Указанные изменения вносятся на первую страницу трудовой книжки. Прежние Ф.И.О. или дата рождения зачеркиваются одной чертой, и вносятся новые данные. Ссылки на соответствующие документы записываются на внутренней стороне обложки, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия либо отдела кадров.
19.05.2016 №20
