«Обязано ли руководство выдавать премию на государственные праздники?»
Ярослав Денисов, г. Ташкент.
Отвечает адвокат Журат Рахманбеков:
- Все зависит от того, заключен ли на вашем предприятии (организации) коллективный договор, т.к. согласно ч. 2 ст. 153 Трудового кодекса Республики Узбекистан премии, доплаты, надбавки, поощрительные выплаты устанавливаются в вышеупомянутом документе, а также иных локальных актах, принимаемых работодателем по согласованию с профсоюзным комитетом либо иным представительным органом работников. Если же такой договор не был заключен, данный вопрос решается путем его согласования между работодателем и профсоюзным комитетом или иным представительным органом работников вашего предприятия (организации).
