«Я работаю мастером, деятельность моя связана с устранением аварий на газопроводе. Сколько конкретно времени начальник имеет право привлекать меня к сверхурочным работам?»
Х. Азизов, г. Ташкент.
Отвечает адвокат Журат Рахманбеков:
- Согласно ст. 115 Трудового кодекса РУз (ТК) нормальная продолжительность рабочего времени для работника не может превышать 40 часов в неделю. При 6-дневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы не может превышать 7 часов, а при 5-дневной рабочей неделе - 8 часов. Сверхурочной считается работа сверх установленной для работника продолжительности ежедневной работы (смены) и применяется она с согласия последнего.
Это означает, что после окончания работы, в случае если нет аварий или других форс-мажорных обстоятельств, вы вправе уйти с работы и руководство не имеет права примененить к вам дисциплинарные взыскания.
При продолжительности рабочей смены в 12 часов, а также на работах с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда сверхурочные работы не допускаются (ст. 124 ТК).
Необходимо отметить, что продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение 2 дней подряд (на работах с вредными и тяжелыми условиями труда - 2 часов в день) и 120 часов в год.
Работодатель обязан своевременно осуществлять точный учет рабочего времени, фактически отработанного каждым работником, в том числе и сверхурочных работ.
