«Я нахожусь в разводе пять лет, воспитываю двух несовершеннолетних детей, не имея собственного жилья. Предприятие, на котором я работаю уже 18 лет, выдает квартиры в кредит. Есть ли у меня право на льготное получение жилья?»
Н. Соловьева, г. Ташкент.
Отвечает адвокат Журат Рахманбеков:
- Льготы, указанные в вопросе, могут быть предусмотрены только в локальных (внутренних) документах предприятия, где вы работаете. К таким документам можно отнести коллективный договор. Согласно ст. 29 Трудового кодекса Республики Узбекистан коллективный договор - это нормативный акт, регулирующий трудовые, социально-экономические и профессиональные отношения между работодателем и работниками на предприятии. Рекомендую ознакомиться с коллективным договором и узнать, какие льготы по получению жилья там предусмотрены. Если же такого договора на предприятии не заключалось, данный вопрос может быть решен через профсоюзный комитет или иной представительный орган работников вашего предприятия.
01.05.2024, 16:39
В многоквартирных домах установлены минимальные размеры обязательных взносов или платежей за содержание, пользование и ремонт общего имущества, а также благоустройство земель, прилегающих к многоквартирному дому. Таблицу...
01.05.2024, 10:48
Если вы хотите поменять работу или впервые на нее устраиваетесь, вам точно следует прочесть нашу статью. В ней HR-менеджер Джемиле КАЗАКОВА расскажет о том, как произвести положительное...
30.04.2024, 12:42
«Начальник отдела кадров нашей школы донес до нас устный приказ директора о том, чтобы каждый из работников в течение 10 дней сдал по 10 кг...
29.04.2024, 17:37
В каком размере выплачивается выходное пособие?На вопрос читателя "Даракчи плюс" отвечает юрист Елена Ермохина.Согласно новому Трудовому кодексу, размер выходного пособия зависит от стажа работы у...
