«O`g`lim 17 yoshda. Kasb-hunar kollejida o`qiydi. Ayni paytda ishga kirmoqchi bo`shlib yuribdi. Kadrlar bo`limida ishga olishdan avval tibbiy ko`rikdan o`tish kerakligini aytishdi. Shu qonuniymi?»
Z. Maxmudova, Toshkent sh
O`zbekiston Kasaba uyushmalari federeasiyalari kengashi yurist-konsulti Sarvar Mamadiev javob beradi:
- Ha, bu o`rinda kadrlar bo`limi mutaxassisi to`g`ri yo`l tutgan. O`zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksining 214 moddasiga ko`ra, ish beruvchi mehnat shartnomasi tuzish chog`ida dastlabki tarzda va keyinchalik (ish davomida) vaqti-vaqti bilan quyidagi xodimlarni tibbiy ko`rikdan o`tkazishni tashkil qilishi shart:
o`n sakkiz yoshga to`lmaganlar;