Namangan viloyat adliya boshqarmasi tomonidan Namangan viloyatidagi “Issiqlik manbai” ishlab chiqarish davlat unitar korxonasining 23 nafar xodimlarining ish haqi o`z vaqtida to`lanmaganligidan noroziligi to`g`risidagi murojaati o`rganib chiqildi.
O`rganish jarayonida 2021 yil 1 oktyabr holatiga Namangan viloyat “Issiqlik manbai” ishlab chiqarish DUKda ishlovchi 23 nafar xodimlarining ish haqlaridan jami 197 474 068 so`m haqdorligi aniqlandi.
Vaholanki, O`zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksining 161-moddasida mehnatga haq to`lash muddatlari jamoa shartnomasi yoki boshqa lokal normativ hujjatda belgilanadi va har yarim oyda bir martadan kam bo`lishi mumkin emasligi belgilangan.
Shuningdek, Mehnat kodeksining 154-moddasida ish beruvchi o`zining moliyaviy holatidan qat`i nazar, xodimga bajargan ishi uchun haqni belgilangan mehnat haqi shartlariga muvofiq ushbu Kodeksning 161-moddasida ko`rsatilgan muddatlarda to`lashi shartligi ko`rsatib o`tilgan.
Bundan tashqari, Vazirlar Mahkamasining 2002 yil 19 martdagi “Ish haqi o`z vaqtida to`lanishiga doir qo`shimcha chora-tadbirlar to`g`risida”gi 88-son qarorining 3-bandida mulkchilik shakllaridan qat`i nazar korxonalar va tashkilotlar rahbarlari xodimlarga ish haqini o`z vaqtida va to`liq to`lanishi uchun shaxsan javobgar ekanligi ko`rsatilgan.
Murojaatni o`rganish yakuni yuzasidan Namangan viloyat adliya boshqarmasi tomonidan fuqarolik ishlari bo`yicha Namangan tumanlararo sudiga ariza kiritilib, hodimlarga to`lanishi lozim bo`lgan jami 197 474 068 so`m hisoblangan, lekin to`lanmagan ish haqlarini undirish to`g`risida sudning prosessual hujjatlari qabul qilinishi ta`minlandi.
