Qizim bolalar muruvvat uyida hamshira bo`lib ishlaydi. Biz kommunal to`lovlarni o`z vaqtida to`lab boramiz. Qarzdorlik bo`lmasa-da, qizimning ish haqidan kommunal to`lovlarga deb har safar 10 foizdan ushlab qolishadi. Shu mumkinmi?
M.Shamsieva
T.XAYDAROV, “O`zkommunxizmat” agentligi bosh boshqarma boshlig`i:
— Mehnat kodeksiga muvofiq, muayyan malaka bo`yicha ishni haq evaziga bajarish kelishuvi hisoblangan mehnat shartnomasiga asosan xodim bilan ish beruvchi o`rtasida mehnat shartlari, xususan mehnat haqining miqdori belgilanadi.
Umumiy qoidaga ko`ra, mehnat haqidan ushlab qolinishi xodimning yozma roziligi bilan, bunday rozilik bo`lmagan taqdirda esa sudning qaroriga asosan amalga oshirilishi mumkin.
Shuningdek, xodimning roziligidan qat`iy nazar, mehnat haqidan ushlab qolinadigan holatlar Mehnat kodeksining 164-moddasida belgilangan bo`lib, lekin unda kommunal to`lovlari uchun mehnat haqidan ushlab qolish belgilanmagan.
Mazkur tartib-qoidalarni inobatga olib shunday xulosa qilish mumkinki, ish beruvchi xodimning yozma roziligisiz kommunal xizmatlari uchun to`lovlarni mehnat haqidan ushlab qolishga haqli emas.
24.07.2021, 19:29
Hukumat qarori bilan ish beruvchilarga ular tomonidan 25 yoshdan oshmagan xodimlar uchun to`langan ijtimoiy soliq summasini Davlat byudjetidan to`liq qoplab berish tartibi to`g`risidagi vaqtinchalik nizom...
28.06.2017, 15:30
Qozog`istonning Turkiston shahrida ukam yashaydi. Har ikki-uch oyda ularni ko`rgani borganimda asal, yong`oq, magiz kabi eguliklar olib boraman, qaytishda ukamham choy, shirinliklar berib yuboradi. Lekin...
19.06.2017, 15:44
Bugun mamlakatimizda yoshlarni o`zi tanlagan sohaning malakali mutaxassisi bo`lib etishishi uchun tizimda izchil islohotlar o`tkazilmoqda. Ta`lim muassasalarining moddiy-texnik bazasi zamon talabiga to`liq javob berish uchun...
12.06.2017, 13:14
Zamonaviy hayot tarzi har birimizdan maksimum quvvat, doimiiy e`tibor va diqqatni talab etadi. Biz 24 soat davomida hamma ishga ulgurishga intilamiz, faqat kundalik yoki kelajak...
