Yaponiyadagi ayrim kompaniyalar o`z xodimlariga ishga farzandlari bilan birga kelishga yoki uydan ishlashga ruxsat berishdi. Bu haqda “Gazeta.ru” xabar bermoqda.
Yaponiya kompaniyalari shu yo`sinda ishchi kuchi etishmasligiga barham bermoqchi hamda jamoada ayollar sonini ko`paytirishga erishmoqchi.
Bundan tashqari, kompaniya rahbariyati farzand ko`rishi yoki boshqa oilaviy holatlarga ko`ra ofisda ishlash imkoni cheklangan xodimlar uchun ham ish sharoiti yaratib berishni niyat qilgan.
Masalan, Tokio shahrida joylashgan Sow Experience Inc.kompaniyasining xodimlaridan biri ishga uch yoshli o`g`li bilan keladi.
19.08.2021, 09:10
Tashqi mehnat migrasiyasi agentligi hamda Germaniyaning "NoVo Agency e.K." tashkiloti o`rtasidagi hamkorlik kelishuviga asosan tibbiyot sohasida oliy yoki o`rta-maxsus ma`lumotga ega fuqarolar ishga taklif qilmoqda.Bo`sh...
17.08.2021, 15:33
Tashqi mehnat migrasiyasi agentligi hamda Germaniyaning "NoVo Agency e.K." tashkiloti o`rtasidagi hamkorlik kelishuviga asosan tibbiyot sohasida oliy yoki o`rta-maxsus ma`lumotga ega fuqarolar ishga taklif qildi.Bo`sh...
24.07.2021, 19:29
Hukumat qarori bilan ish beruvchilarga ular tomonidan 25 yoshdan oshmagan xodimlar uchun to`langan ijtimoiy soliq summasini Davlat byudjetidan to`liq qoplab berish tartibi to`g`risidagi vaqtinchalik nizom...
19.06.2017, 15:44
Bugun mamlakatimizda yoshlarni o`zi tanlagan sohaning malakali mutaxassisi bo`lib etishishi uchun tizimda izchil islohotlar o`tkazilmoqda. Ta`lim muassasalarining moddiy-texnik bazasi zamon talabiga to`liq javob berish uchun...
