O`zbekiston Respublikasi Mehnat Kodeksiga 2016 yilning 25 aprel kuni “O`zbekiston Respublikasi qonun hujjatlariga qo`shimcha va o`zgartirishlar kiritish to`g`risida”gi Qonun kuchga kirdi.
Unda ishga olinmaslikka sabab bo`ladigan holatlar ko`rsatib o`tilgan: agar ishga kirmoqchi bo`lgan shaxsning pasport amal qilish muddati o`tib ketib, haqiqiy deb hisoblanmasa, doimiy, vaqtinchalik propiskaga ega bo`lmasa yoki yashash joyi bo`yicha ro`yxatga qo`yilmagan bo`lsa ishga olinmaydi.
Yuqoridagi holatlarni hisobga olmagan ish beruvchi ma`muriy javobgarlik kodeksida ko`rsatilgan moddaga asosan javobgarlikka tortilib, eng kam oylik ish haqining 10 dan 15 barobarigacha jarimaga tortiladi.
Agar yil davomida ish beruvchi takroriy ravishda qonun buzilishiga yo`l qo`ysa, eng kam oylik ish haqining 20 barobarida jarima to`laydi.
13.09.2023, 11:02
Osiyo kubogi uchun saralash o`yinlari yakunlandi, deya xabar bermoqda "darakchi.uz" muxbiri. Ma`lum bo`lishicha, so`nggi 6 o`yinda raqiblari darvozasiga 25 ta gol kiritib, 3 ta gol o`tkazib...
24.01.2023, 10:47
Avval xabar qilganimizdek, O`zbekiston va Qirg`iziston hamkorlikda 19 turdagi engil avtomobillar, jumladan mikroavtobus, pikap, sedan va boshqalarni ishlab chiqarishni rejalashtirgan. Qirg`izistonda ishlab chiqarilgan avtomobillar narxi 13...
18.01.2023, 11:45
Rossiya prezidenti Vladimir Putin iqtisodiy masalalar bo`yicha yig`ilish o`tkazdi va unda Markaziy Osiyo mamlakatlaridagi sovuqlar haqida fikr bildirdi. Rossiya rahbari bosh vazir Mixail Mishustindan agrosanoat majmuasida...
22.06.2022, 15:14
O`zbekiston Prezidenti Shavkat Mirziyoev va Ozarbayjon Prezidenti Ilhom Aliev Xiva shahriga tashrif buyurdi. Bu haqda Prezident matbuot xizmati xabar qilmoqda. Kecha bo`lib o`tgan muzokaralar yakunida davlatimiz...
