1

1 FEVRALDAN KIM QANChA MAOSh OLADI? Mutaxassis bilan birga hisob-kitob qilamiz

Jamiyat 31.01.2020, 11:57
1 FEVRALDAN KIM QANChA MAOSh OLADI? Mutaxassis bilan birga hisob-kitob qilamiz

Prezidentimizning 2019 yil 30 dekabrdagi “2020 yil uchun O`zbekiston Respublikasining Davlat byudjeti to`g`risida”gi Qonuni ijrosini ta`minlash chora-tadbirlari to`g`risidagi PQ-4555-son qarorida, 2020 yil 1 fevraldan boshlab byudjet muassasalari va tashkilotlari xodimlarining ish haqi, pensiyalar, stipendiyalar, nafaqalar hamda kam ta`minlangan oilalarga beriladigan moddiy yordam miqdori 1,07 barobarga oshirilishi sabab pensiya hisob-kitoblari qanday bo`lishi haqida mutaxassis yordamida gazetaning o`tgan sonida ma`lumot bergandik...

UshbusonimizdaByudjetdantashqariPensiya jamg`armasining ijro etuvchi apparati bo`lim boshlig`i o`rinbosari Farrux SULAYMONOV nashrimiz mushtariylari uchun yuqorida nomi keltirilganqarortalablariasosidamehnat munosabatlari, soliq va bojxona sohasidagi yangi belgilangan ko`rsatkichlarnihisob-kitob qilibberadi.

YaNGI JORIY ETILGAN HISOB-KITOB

— 2020 yil 1 fevraldan boshlab O`zbekiston Respublikasi hududida:

Miqdor nomiQo`llanilish sohasiYangi miqdori (1.02.2020 yildan)

Eski miqdor

(1.08.2019-01.02.2020)

Farqi
mehnatga haq to`lashning eng kam miqdorimehnat munosabatlari

oyiga 

679330 so`m

oyiga 

634 880 so`m

7 % 
bazaviy hisoblash miqdorisoliq va bojxona223000 so`m223000 so`mo`zgarishsiz qoldirildi

Ushbu miqdorlar Prezidentimizning 2019 yil 21 maydagi Mehnatgahaqto`lash,pensiyalarvaboshqato`lovlarmiqdorlari- nianiqlashtartibinitakomillashtirishto`g`risidaPF-5723-son Farmoni bilan 2019 yil 1 sentyabrdan eng kam ish haqi o`rniga joriy etilganedi.

Gazetaning sonida “Ushbu tushunchalarningamalgakiritilishi ish haqlari, pensiyalar, soliq to`lovlarimiqdoriRespublikada belgilangan eng kam oylik ishhaqimiqdoriga bog`liqligiga barham beriladi. O`z navbatidaishhaqlari,pensiyalar, soliq to`lovlarini bir-birigabog`liqbo`lmagan tarzdaoshirishimkoniyatiniberadi”,debkeltiribo`tganedik. Yuqoridagimiqdorlarko`rsatibturibdiki,bazaviyhisoblashmiqdorio`zgarishsizqolmoqda.Buesaushbumiqdorgabog`liq bo`lgan soliq va bojxona to`lovlariningoshmasliginita`min- laydivabuo`znavbatidatovarlar(xizmatlar)narxigaijobiy ta`sir ko`rsatadi.

ENDI QANChA HAQ OLAMIZ?

— Mehnatga haq to`lash bo`yicha yagona tarif setkasining asosi etib, mehnatga haq to`lashning eng kam miqdori qabul  qilingan va Mehnatga haq to`lash bo`yicha yagona tarif setkasitasdiqlangan.

Xodimlar mehnatiga haq to`lashni tashkil etish asosi sifatida Mehnatga haq to`lash bo`yicha yagona tarif setkasidan foydalanuvchi tashkilotlar mehnatga haq to`lashning eng kam miqdoridan kelib chiqib, qo`llanilayotgan tarif koeffisientlari o`z vaqtida qayta hisoblab chiqilishini ta`minlaydi.

Mehnatga haq to`lash yagona tarif setkasi bo`yicha mehnatga haq to`lashning 1 razryadi tarif koeffisienti 1,000 ni tashkil etadi. Demak, 1 razryad bo`yicha ish haqi mehnatga haq to`lashning eng kam miqdorida (679 330 so`m) bo`ladi. Shunga ko`ra, 7 razryad tarif koeffisienti 1,505 etib tasdiqlangan. Uning miqdori 2020 yil 1 fevraldan 1.022.392 so`m (1,505 x 679.330) bo`ladi.

Mehnatga haq to`lash yagona tarif setkasi bo`yicha 22 ta razryad tasdiqlangan bo`lib, shungao`xshashboshqatarifsetkalarihamtasdiqlangan (Davlat muassasalari tibbiyot va farmasevtika xodimlari mehnatiga haq to`lashningtarifsetkasivaboshqalar).Tarifsetkalaridagikoeffisientlarmehnatga haq to`lashning eng kam miqdoriga ko`paytirish orqalianiqlanadi.

MehnatKodeksigaasosan,muayyandavruchun belgilangan mehnat normasini va mehnat vazifalarini to`liq bajargan xodimning oylik mehnat haqi qonun hujjatlarida Mehnatga haq to`lash yagona tarif setkasining birinchi razryadi bo`yicha belgilangan miqdordan oz bo`lishi mumkin emas. Har bir xodim oylik mehnathaqimiqdorinirazryadkoeffisientinivamehnatgahaqto`lashningengkammiqdori orqali aniqlashimumkin.

Mehnatga haq to`lashning eng kam miqdorini oshirish orqali ish haqi miqdorlari oshirib boriladi.

JARIMANI BIRGA HISOBLAYMIZ!

Soliqlar, yig`imlar, jarimalar, davlatbojlari vaboshqato`lovlarningmiqdorlari bazaviyhisoblash miqdorining ma`lummiqdorida belgilanishimumkin.

Masalan, (Ma`muriy javobgarlik to`g`risidagi kodeksi bo`yicha):

— Tuhmat, ya`ni bila turib yolg`on, boshqa bir shaxsni sharmanda qiluvchi uydirmalarni tarqatish

– bazaviy hisoblash miq- dorining 20 baravaridan 60  baravarigacha (223.000 x 20 = 4.460.000 so`m) miqdorda jarima solinadi (40-modda).

Haydovchilarning transport vositalarini boshqarishvayo`lovchilartashishda xavfsizlik kamaridanfoy- dalanish qoidalariga, xuddi shuningdek, motosikl va mopedlar haydovchilarining motoshlemlardan foydalanish qoidalariga rioya etmasligi – bazaviy hisoblash miqdorining ikkidan bir qismimiqdorida jarimasolinadi.

Texnik reglamentga muvofiq bo`lmagan ko`zgusimon va (yoki) tusio`zgar- tirilgan (qoraytirilgan) oynali transport vositalaridan, xuddishuningdek, haydovchining o`rnidan tevarak-atrofni ko`rishni cheklaydigan qo`shimcha narsalaro`rnatilgan yoki qoplamalar surtilgan transport vosi- talaridan foydalanish, bundan oynalar tusini o`zgartirish (qoraytirish) uchuntegishliruxsatnoma berilgan transportvosi- talari mustasno – baza- viy hisoblashmiqdorining 25 baravari (223.000 x25 = 5.575.000 so`m) miqdorida jarima solinadi.

Bazaviy hisoblash miqdoriga yig`imlar, bojlar, soliqlarmiqdorihambog`liqbo`lib,ularningmiqdori o`zgarishsizqoldirildi.

Sadoqat ALLABERGANOVA

Sharhlar

Ob-havo: Toshkent
Valyuta kursi
1