Ишга жалб этишга фақатгина жамоа шартномасида, агар у тузилмаган бўлса, – иш берувчи томонидан касаба уюшмаси қўмитаси ёки ходимларнинг бошқа вакиллик органи билан келишиб белгиланган асослар бўйича йўл қўйилади. Б ҳақда Адлия вазирлиги хабар бермоқда.
Ишни тўхтатиб туриш мумкин бўлмаган жойларда, аҳолига хизмат кўрсатиш, кечиктириб бўлмайдиган таъмирлаш, юк ортиш-тушириш ишларида байрам кунлари ишлашга йўл қўйилади.
Дам олиш кунлари ва байрам кунларидаги ишлар учун камида икки ҳисса миқдорида ҳақ тўланади.
